一、公司簡介
蚌埠開源熱電有限公司隸屬于蚌埠投資集團，是以供熱為主，發電為輔的熱電聯產企業，主要為蚌埠西部區域企事業單位、科研院所、住宅小區生產生活用熱提供保障。公司秉承綠色、低碳的發展理念，堅持以環保發展、高質量發展為目標，堅持創新驅動，積極推進清潔高效的集中供熱體系建設，服務城市經濟發展，服務民生。
為進一步拓寬選人用人視野，加快人才隊伍建設，根據工作需要，現面向社會公開招聘5名員工，有關事項如下：
二、招聘崗位
招聘崗位計劃等信息在蚌埠投資集團有限公司官網、蚌埠市人才發展集團微信公眾號上統一發布。（招聘崗位計劃等信息詳見《附件：2025年蚌埠開源熱電有限公司公開招聘工作人員計劃表》）
后續相關事項將在蚌埠市人才發展集團微信公眾號發布。
三、薪酬福利
1.享受養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險、公積金及節日福利，公司每年組織一次健康體檢。
2.衣：免費提供工作裝、勞保用品；
3.食：根據工作需要，免費提供早、中、晚餐；
4.行：上下班免費提供市區通勤班車接送；
5.公司有完善的崗前和師徒培訓機制，新入職員工須經公司級、部門級、值際級逐級崗前培訓方可上崗。
6.晉升空間：公司給予員工暢通的崗位上升通道，倡導“能者上、平者讓、庸者下”。
四、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認的專科及以上學歷，且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1990年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；
6.尚在試用期內(含任職試用期)的工作人員、最低服務年限未滿的工作人員；
7.法律、法規規定的其他情形。
五、招聘程序
（一）報名渠道
本次招聘采取線上+線下報名方式，求職者于2025年7月7日上午9:00起報名，可采取以下報名方式：
1.郵箱報名：下載并填寫附件《蚌埠開源熱電有限公司公開招聘工作人員報名表》（文件命名為：崗位+姓名+報名表），將報名表及個人材料（學歷、獲獎證書、資質證書等）掃描件壓縮打包發送至bengbu_rc@163.com電子郵箱，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位名稱+姓名。
2.線下報名：攜帶報名表或個人簡歷紙質材料至蚌埠市蚌山區涂山東路投資大廈1403室。
3.網站報名：智聯招聘官方網站直接投遞簡歷。
（二）初審
報名截止后，根據資格條件和應聘者提交的材料、崗位要求，對報名者進行初審，按照崗位招聘計劃數與確認報考人數1:2的比例確定面試人員名單，通過資格審查人員名單另行通知。
（三）面試
此次招聘采取面試的方式確定擬聘用人員。面試主要測評應聘人員的綜合素質、專業能力以及崗位匹配度等。
面試時請攜帶報名表；身份證原件及復印件（正反面）；學歷學位證書、獲獎證書原件及復印件；相關工作經歷等材料。提交原件，復印件保留。
（四）體檢和考察
1.體檢
體檢由蚌埠開源熱電有限公司統一組織實施。參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫院進行體檢，體檢費用由公司承擔，體檢合格后進入考察環節。
2.考察
根據面試成績和體檢結果確定考察對象，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、崗位匹配度等情況。
報考人員須提供中國人民銀行征信中心出具的《個人信用報告》和本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理。報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明）。
體檢或考察不合格者，不予聘用。對于由此產生或應聘人員自愿放棄等原因產生的崗位空缺，可從達到面試合格分數線的應聘人員中，按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。如遇遞補情況將直接電話通知遞補人選，不再另行公告。
（五）公示和聘用
根據招聘崗位要求、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在蚌埠市人才發展集團微信公眾號予以公示。公示期滿后，辦理聘用手續。
（六）有關提示
應聘者提供的相關材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致，報名表專業名稱需與畢業證書相同。一經查實有虛假信息，立即取消應聘資格。
（七）聯系方式
聯系單位：蚌埠市人才發展集團有限公司
聯系電話：張先生19955281975
報名地址：蚌埠市蚌山區涂山東路投資大廈1403室
面試及工作地址：中國（安徽）自由貿易試驗區蚌埠片區蚌埠市高新區秦集社區山香路1999號
附件：2025年蚌埠開源熱電有限公司公開招聘工作人員計劃表.xls
